Примеры корпоративных этических кодексов


Дорогие читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и советы нашими экспертами даются общие.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Примеры корпоративных этических кодексов

Кодекс корпоративной этики

Этический кодекс или моральный кодекс — система правил или этических принципов, управляющих поведением членов определенного сообщества социальной, профессиональной или этнической группы , выражающих понимание достойного поведения в соответствии с этическими принципами, моралью данного сообщества. Профессиональные кодексы принимаются обычно профессиональными объединениями, либо правительствами, либо неправительственными организациями.

Профессиональный кодекс часто выражает правила профессиональной ответственности, в которых рассматриваются часто встречающиеся сложные случаи, и объясняется, какое поведение в этих ситуациях следует считать этичным, а какое нет, и почему. Для члена профессионального сообщества отклонение от профессионального кодекса может быть поводом для исключения из организации. Многие компании используют корпоративные кодексы поведения для повышения эффективности управления и поддержания репутации.

«Храни порядок, и он сохранит тебя!» Пример

Кодекс обычно открыто публикуется и доступен всем, кто интересуется деятельностью компании. В нём описываются моральные обязательства компании по отношению к своим сотрудникам, клиентам, обществу в целом, а также ожидания компании в отношении поведения своих сотрудников. Ральф Густав Дарендорф - англо-немецкий социолог, политолог и политический деятель, автор теории "конфликтной модели общества".

Среди форм регулирования конфликтов Р. Дарендорф полагал, что конфликтная модель общества является ведущей и объясняющей практически все сколько-нибудь значимые социальные процессы. Эта модель базируется на следующих трех положениях. Психологическая культура делового разговора — это единство знаний, отражающих закономерности психической деятельности собеседников и умение применять эти знания в конкретных деловых ситуациях, что позволяет создать благоприятный психологический климат деловой беседы и процесса коммерческих переговоров, производить хорошее впечатление о себе, использовать приемы разрядки отрицательных эмоций и самоуспокоения, защищаться от некорректных собеседников и партнеров, ставить вопросы и отвечать на них, опровергать доводы оппонента и умело его выслушивать, а также использовать технику бесконфликтного общения с собеседниками различных психологических типов.

Примеры корпоративных этических кодексов

Для эффективной коммуникации важно: В психологической культуре деловой коммуникации важное значение отводится доверительному взаимопониманию. В развернутом виде в общении можно выделить такие этапы общения: Чтобы не совершать поведенческих ошибок, полезно знать, к какому типу характера принадлежит собеседник. Психологические типы собеседников классифицируют в зависимости от: Имея дело с бессмысленным человеком, целесообразно не выходить за пределы профессионального общения, надо быть спокойным и опровергать его утверждения.

Такому человеку следует давать возможность проявить себя, особенно когда подводятся итоги встречи, обсуждаются предложения. Если приходится иметь дело с таким человеком, надо немного сбить с него спесь, специально ставя сложные вопросы, а также привлекать его к обсуждению идей, предложенных другими. Для предотвращения терять время, болтуна надо своевременно и тактично остановить, потому интересных идей он все равно не внесет.

Пример КОДЕКС КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВИЛ И ЭТИЧЕСКИХ НОРМ Компании. Содержание. 1 Что такое Кодекс?.. 2 Наша корпоративная культураМиссия, Видение, Ценности, ПринципыНаши корпоративные награды.

Такого человека следует поддержать, подчеркнув, что в него верят, к нему прислушиваются. Общаясь с таким типом, лучше сразу признать его знания, опыт, проявить интерес к нему самому и его делам, тогда он проявит интерес к обсуждаемому делу.

Для того чтобы вступить с таким человеком в контакт, надо все-таки найти то, что для него может иметь существенное значение. Они считают себя лучше других, а собственные предложения единственно правильными.

С такими людьми надо быть осторожными и стараться не критиковать их. Вместе с тем следует показать, что он такой же человек, как и другие.

Административный кодекс рф 2017 содержание

В настоящий момент документ подготовлен для общественного обсуждения и в дальнейшем поступит в Государственную думу для рассмотрения. Новый Кодекс об административных правонарушениях, в случае его положительного утверждения депутатами, вступит в силу в году. Дело в том, что нынешний КоАП РФ был принят в году и с того времени подвергался многочисленным изменениям, что привело к неоднозначности и сложности применения закона на территории страны. Новый КоАП РФ, значительно расширился по объему и содержанию.

Например, вводятся новые категории видов правонарушений: Грубые нарушения КоАП РФ, это правонарушения, за которые установлены следующие штрафы: Для граждан в размере от десяти тысяч до ста тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей от ста тысяч до четырехсот тысяч рублей, для должностных лиц от двухсот тысяч до восьмисот тысяч рублей и для юридических лиц от пяти миллионов до шестидесяти миллионов рублей.

Примеры корпоративных этических кодексов

Значительные нарушения КоАП РФ, это правонарушения, за которые предусмотрены следующие размеры штрафов: Для граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей от двадцати пяти тысяч до ста тысяч рублей, для должностных лиц от пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей и для юридических лиц от одного миллиона до пяти миллионов рублей.

Менее значительные нарушения КоАП РФ, это правонарушения, за которые предусмотрены следующие размеры штрафов: Для граждан в размере от пятисот до пяти тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей от двух тысяч пятисот до двадцати пяти тысяч рублей, для должностных лиц от пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей и для юридических лиц от десяти тысяч до одного миллиона рублей. Главное новшество нового Кодекса об административных правонарушениях РФ, это появление новой статьи В новом Кодексе эта процедура называется упрощенный порядок взыскания штрафов.

Так для физических лиц граждан принудительное списание долга по штрафам может применяться, если сумма штрафа составляет не больше 10, рублей по одному штрафу. То есть за грубые нарушения закона , за которые предусмотрена административная ответственность в виде штрафа больше 10, рублей для граждан упрощенный порядок списания суммы долга применяться не будет. То есть после вступления нового КоАП РФ, если водитель не оплатит штраф в установленный законом срок, то орган наложивший взыскание, получив от соответствующих органов информацию о получаемых вами ежемесячных платежах, направит в ту организацию, которая вам перечисляет периодические суммы, постановление о принудительном взыскании с вас необходимой суммы для уплаты долга по штрафам.

Примеры корпоративных этических кодексов

Стоит отметить, что законодатель также предусмотрел ответственность организаций за неисполнение постановлений о принудительном списании необходимой суммы, а также несвоевременное информирование органов, направивших постановление о принудительном списании долга, о смене места работы, учебы, места получения пенсии и иных периодических доходов.

Другими словами государство отныне обязало все организации, которые проводят периодические выплаты гражданам принудительно списывать с физических лиц сумму долгов по штрафам. Еще одна новелла нового Административного Кодекса РФ, который вступит в силу в году, это появление административной меры в виде ареста имущества в качестве обеспечения дальнейшей уплаты штрафа нарушителя законодательства статья В целях обеспечения исполнения административного наказания в виде административного штрафа, назначаемого за грубое либо значительное административное правонарушение, а также возмещения ущерба, причиненного в результате совершения административного правонарушения, применяется арест имущества, принадлежащего лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении.

Уголовный кодекс ук рф 2017 скачать

УК РФ в последней действующей редакции от 26 августа года. Сравнить, что изменилось в текущей редакции по сравнению с предыдущей! Кодекс имеет новую редакцию, вступающую в силу 1 января года. Посмотреть изменения в будущей редакции. Вы можете сравнить редакции данного кодекса, выбрав даты вступления редакций в силу и нажать на кнопку "Сравнить". Все последние изменения и дополнения откроются перед Вами как на ладони. Ру постоянно следит за актуализацией кодексов и законов.

Так, например, Уголовный кодекс имеет будущую редакцию только от 1 января года. Сравнить изменения с текущей редакцией. Уголовный кодекс Российской Федерации УК РФ — основной законодательный акт, устанавливающий, какие деяния граждан России, общества в целом или Государства являются преступными и наказуемыми.

УК РФ - Уголовный кодекс РФ

Действующий УК РФ был принят в году, сменив УК РСФСР, применявшийся с года. В отличие от предыдущих кодексов новый Уголовный кодекс Российской Федерации составлен с учётом новых политических и экономических реалий общества, в нем предусматривается приоритетная защита прав и свобод человека перед государством. Установлены новые правила освобождения от уголовной ответственности и профилактические меры, предупреждающие совершение уголовных преступлений.

Основные задачи Уголовного кодекса РФ — охрана прав граждан, собственности, окружающей среды, общественного порядка, конституционного строя и предупреждение совершения преступлений. Уголовный кодекс РФ состоит из общей и особенной частей. В общей части представлены общие понятия и принципы уголовного права: Особенная часть более конкретизирована и содержит нормы, определяющие тяжесть преступлений и виды наказаний за их совершение.

Примеры корпоративных этических кодексов

В новом Уголовном Кодексе российской Федерации значительно сокращена смертная казнь, как средство наказания за совершенные преступления, вместо 29 в предыдущем кодексе — всего 5.

В связи с развитием научно-технического прогресса введён ряд новых статей за преступления в сфере экологии и компьютерной информации. Раздел посвящён кодексам и законам Российской Федерации. Ру ежедневно проверяется и обновляется. Здесь вы можете найти самые последние действующие редакции кодексов и законов РФ. По любой статье кодекса вам будет дан самый подробный персональный комментарий с учётом вашей ситуации. Живое онлайн обсуждение норм законов — это лучший способ разобраться в хитросплетениях российского законодательства.

Ру - актуальные образцы договоров и юридическая помощь. Содержимое страницы загрузится через несколько секунд Обращаем ваше внимание, что материалы сайта доступны сразу, если у вас отключены блокирующие рекламу программы. И уж поверьте - на этой странице находится как раз то, что вы ищете. А вообще, давайте поговорим о жизни? Мы тоже люди и хотим кушать, а вы не смотрите нашу рекламу.


Видео по теме

Административный кодекс РФ для школьников

УК РФ; Уголовный Кодекс Российской Федерации


Похожие материалы:

Откликов нет