Как правильно уволиться если ты прогулял работу


Уважаемые читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Как правильно уволиться если ты прогулял работу

Как прогулять работу без последствий | OSBRO.RU

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П онятие длительного прогула законодательно не закреплено.

В Трудовом кодексе дано определение прогула, но оно не имеет привязки к его длительности по дням, неделям или месяцам. Прогулом считается отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня смены , независимо от его ее продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня смены.

Как правильно уволиться с работы

Поскольку прогул относится к грубым нарушениям работником трудовых обязанностей, за которые предусмотрено максимально строгое дисциплинарное взыскание — увольнение ст.

Для простоты ориентирования в интересующем нас вопросе разделим прогулы на две условные категории. Первая категория — классические прогулы, обозначенные в ст. При кратковременном прогуле, как правило, работодателю известно местонахождение сотрудника либо можно его установить например, когда после пропуска одного рабочего дня сотрудник вышел на работу или когда на рабочем месте он не появляется, но с ним можно связаться по телефону, электронной почте, через других сотрудников и т.

Как правильно уволиться если ты прогулял работу

До применения дисциплинарного взыскания, коим в данном случае может являться увольнение за прогул, работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

При этом непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Акт об отказе в предоставлении объяснений составляется за подписями присутствовавших при этом сотрудников. Также необходимо задокументировать и факт отсутствия работника в определенный день на рабочем месте путем составления акта либо собрать иные доказательства показания свидетелей, докладные непосредственного руководителя прогульщика, выписки из журнала учета на проходной и пр.

Как правильно подготовиться к увольнению прогульщика?  Если вы уверены, что ваш сотрудник именно прогуливает работу, обязательно зафиксируйте правонарушение.

В случае если причины, приведенные работником в объяснительной по факту прогула, не признаны работодателем уважительными либо работник отказался от дачи объяснений, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под личную подпись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия сотрудника на работе.

На заметку юрисконсультам: старайтесь строго соблюдать законодательно установленную процедуру увольнения. Этим вы избежите множества проблем, если дело дойдет до суда, так как судьи чаще всего симпатизируют именно работнику, а не работодателю.

Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под подпись, то также составляется соответствующий акт. При длительных прогулах, как правило, найти работника и затребовать у него объяснения относительно причин отсутствия на работе не представляется возможным например, когда сотрудник на работе не появляется, на звонки не отвечает, по месту постоянного жительства информации о нем также нет.

Проблема увольнения при длительном прогуле несколько сложнее, чем при классических блиц-прогулах, по ряду причин.

Договор работы с норильским никелем на 3 года как уволиться

Легендарный завод, давший почти три четверти века назад жизнь Норильску, закрывается. Закрывается не из-за отсутствия сырья, финансового кризиса или нерадивости его владельцев, а потому, что безнадежно устарел.

Настолько, что любая его модернизация уже нерентабельна, а продолжение работы опасно с точки зрения экологии и охраны труда. Решение закрыть Никелевый завод было принято более трех лет назад. Рассматривались различные варианты сохранения завода, его перестройки и модернизации производства, но ни один из них не подошел. Завод было решено закрыть, а последние технологические этапы получения чистого никеля перенести на Кольскую ГМК, куда из Норильска будет доставляться промежуточный продукт металлургического производства — никелевый файнштейн.

Как правильно уволиться если ты прогулял работу

Подготовка к закрытию продолжалась три года. Были переведены на другие предприятия компании, переучены и трудоустроены работающие на заводе специалисты, выполнены текущие обязательства, заключены договоры с подрядчиками на демонтаж оборудования и очистку территории. История Никелевого завода завершается. Официальную историю Норильского комбината принято отсчитывать с лета года, когда было принято решение о его строительстве. Конец х оказался самым трудными периодом строительства: Фактически это был первый опыт возведения огромного предприятия в Арктике, в условиях вечной мерзлоты и полярной ночи.

Когда же стало понятно, что, несмотря на все трудности, комбинат будет построен, встал вопрос о создании соответствующей инфраструктуры. В году был разработан генеральный проект застройки Норильска. Предполагалось, что это будет современный и достаточно комфортный город на 90 тысяч жителей. Реализации этих планов помешала война. Никель вошел в список материалов стратегического назначения, и строящийся комбинат перешел на военное положение.

В течение последних месяцев года были фактически построены основные цеха Большого металлургического завода, в феврале года получены первые килограммы никелевого файнштейна, а в апреле года завод дал стране первые пластины чистого электролитного никеля. В году Норильскому комбинату, как лучшему предприятию оборонной промышленности, вручили на вечное хранение знамя Государственного комитета обороны. В послевоенные годы Норильский комбинат превратился в могучий производственный комплекс.

Как правильно уволиться если ты прогулял работу

В году первую медь дал Медный завод. Именно ему теперь, после закрытия Никелевого завода, предстоит взять на себя все производство никеля в Норильске. В иные годы на Никелевом заводе работали четыре-пять тысяч человек. Постепенно, благодаря автоматизации и модернизации производства, количество рабочих мест на заводе уменьшалось, и к началу года их оставалось около 2,5 тысяч.

После закрытия завода всех этих людей нужно было как-то устроить. Оказалось — 85 процентов хотят остаться работать в Норильске. Разработали договор, в котором были предусмотрены разные варианты: Целый год проводили собрания, объясняли, убеждали, но люди не верили, что Никелевый завод действительно закроют, и подписывать договор отказывались.

Хочу уволиться но боюсь не найти работу

Девочки, три года уже работаю в одной компании бухгалтером, компания очень крупная, белая и стабильная, коллектив отличный, но мне ужасно не нравится сама по себе работа не профессия, а именно работа там , плюс очень сильные стрессы каждый день, жуткие авралы, глаз дергается уже который год и гормональные сбои достали. Вечные проблемы с отпусками. И вот уже года два я все думаю уволиться, но не могу решиться.

Составила для себя список плюсов и минусов, но даже от этого мне почему-то страшно 4 плюса против 10 минусов. Стыдно перед мужем он-то ради семьи работает, терпит, хотя тоже не в восторге от работы , ну и стандартный страх, что шило на мыло сменю.

Хочу уволиться, но боюсь. Поддержите, а? - Всё обо всем

В этом Г я хоть уже знаю все. Поделитесь, реально ли вообще найти работу, которая бы нравилась??? Честно говоря, со мной такое впервые, сколько меняла работ, никогда не парилась, хотя ни опыта не было, ни мужа, который если что прокормит А тут вроде и опыт есть уже хороший, и тыл, и детей пока нет, которых надо кормить, а страшно аж пипец как. Раз уже плюсы и минусы прикинули, увольняйтесь. Я тоже бухгалтером работаю. Так вот, только выйдя в декрете, поняла насколько я устала там работать.

Тоже постоянная нервотрепка, в отпуск не сходить, про больничный вообще молчу. Выходить обратно на эту работу уже не буду. Я хожу на любимую работу. Один минус что ездить далеко. Без пробок на машине час. А с пробками ,5 часа.

Как правильно уволиться если ты прогулял работу

Ну и зарплата не сказать что большая. Но меня все устраивает муж хорошо получает. Причем тоже занимается любимым делом. Я думаю в Москве не так сложно с работой, как у нас на периферии. Тем более у Вас есть опыт работы в крупной компании, а это большой плюс для резюме.

Пробуйте, не бойтесь, главное верить в себя! Обновить браузер x Для более быстрой и комфортной работы с сайтом бэби. Для этого необходимо скачать и установить обновление, с официального сайта браузера. Планирование Недели беременности Дети до 3 лет Дети лет Дети старше. Читать о неделях беременности. Сообщества Всё обо всем Хочу уволиться, но боюсь. Хорошая погода и шашлычки!! Хорошо там, где нас нет Работа бухгалтера предполагает некое напряжение. Вам решать, хорошую работу найти сложно, сейчас на 1 хорошее место от 10 и выше претендентов.

Лёля Лёля , Напряг напрягу рознь Одно дело раз в квартал попариться, или когда за 12 часов в день ничего успеть нельзя, даже пописать некогда… я к тому, что я не боюсь трудностей, но просто иногда это переходит все рамки. Проблемы с бер вообще могут от стресса быть, ничего важнее ляльки нету.


Видео по теме

В.Мальцев - Жена Потанина и "Норильский никель"

Уволиться с хорошей работы — уйти в никуда и начать свое дело


Также рекомендуем почитать:

Отзывов 0